Gode råd på vegen til en ny kollega

Å kjøpe bemannings- og rekrutteringstjenester er ikke alltid like lett. Spørsmål som ”Hvilken kompetanse har vi behov for? I hvilken grad trenger vi hjelp? Hvilke krav kan vi stille til vår leverandør av bemannings- og rekrutteringstjenester?” kan sikkert dukke opp langs vegen. Vi i Academic Work vil gjøre det enkelt for deg å gå gjennom denne prosessen og gir deg derfor noen gode råd på vegen om hva du bør tenke på ved kjøp av bemannings- og rekrutteringstjenester.

når du vil kjøpe bemanningstjenester

  • Bemanningsbyrået bør ha tilgang til en omfattende og aktiv kandidatdatabase.
  • Du skal ha mulighet til å få samme konsulent hver gang du trenger hjelp.
  • Du skal kun betale for den tiden konsulenten arbeider.
  • For å få engasjerte og interesserte konsulenter bør de selv søke på stillingene.
  • Konsulenten bør få en god innføring i jobben silk at han/hun raskere kommer inn i arbeidsoppgavene og blir selvgående.
  • Det er ditt behov og tilgjengelige ressurser som avgjør hvor delaktig du kommer til å være i bemanningsprosessen – kontroller derfor at bemanningsbyrået har denne fleksibiliteten.
  • Stol kun på et autorisert selskap som er medlem av bransjeforeningen NHO Service. For deg som kunde, gir dette en garanti for at selskapet følger lover og regler.

Les mer om Academic Work som bemanningsbyrå.

når du vil kjøpe rekrutteringstjenester sørg for at:

  • Tjenesten formidles via rett forum, gjennom en omfattende og kvalitetsrik kandidatdatabase.
  • Rekrutteringsbyrået arbeider ut fra en kompetansebasert rekrutteringsprosess der fokus rettes både mot formelle kvalifikasjoner og personlige egenskaper.
  • Rekrutteringskonsulenten utarbeider en tydelig kravprofil sammen med kunden i forkant, slik at matchingen blir optimal.
  • Det løpende i alle faser av rekrutteringsprosessen finnes rom for en dialog mellom deg og rekrutteringsansvarlig i rekrutteringsbyrået.
  • Rekrutteringsbyrået skal kunne tilby personlighetstester i de tilfellene det er ønskelig.
  • En rekruttering er en viktig investering – derfor er det høyest prioritert at du som kunde er helt fornøyd med resultatet. Velg derfor et rekrutteringsbyrå som kan tilby ”fornøyd-kunde-garanti”.

Les mer om Academic Work som rekrutteringsbyrå.