ANSETT PERSONELL PÅ DELTID
Å ansette personell på deltid hjelper selskapet å dekke opp for tilfeldige arbeidstopper eller kortere sykefravær. Men det er også en smart måte og styrke den ordinære personalstyrken når du har et mer langsiktig behov, noen timer, en dag eller flere dager hver uke. Det er ikke alle personalbehov dere oppdager som trenger å være heltidstjenester, da kan leie av deltidspersonal være det beste alternativet. Både når det kommer til økonomi og kompetanse.
Oppdag dine framtidige talenter tidlig
Det kan være klokt å se på deltidskonsulenten på samme måte som han eller hun ser på deg; Som en potensiell framtidig kollega, under mer faste forhold. Du som ansetter en høyskolestudent på deltid har muligheten til å møte unge og engasjerte konsulenter som kan vise seg å være en potensiell fremtidig nøkkelmedarbeider. Mange av våre kunder har startet med å rekruttere en student på deltid, for senere å rekruttere studenten etter eksamen. En smidig og økonomisk måte å rekruttere på.
Ressurspool med deltidspersonal
En variant av deltidsbemanning er å bygge en ressurspool. Det er en kostnadseffektiv løsning hvis personalbehovet varierer fra dag til dag. Vi tar hånd om all administrasjon og kontakt med konsulentene. Som kunde får du en tydelig oversikt over bemanningen via vårt webbaserte bookingsystem. Vår ressurspoolløsning brukes i dag av mange av våre kunder, spesielt på kundeservice- og lageroppdrag.