REKRUTTER TALENTENE SOM UTVIKLER SELSKAPET
En rekruttering handler ikke bare om å dekke et behov, men minst like mye om å få inn ny inspirasjon, energi, kompetanse og synspunkter. Og omtrent så enkelt kan Academic Works tilbud sammenfattes. Vi er spesialister på Young Professionals, medarbeidere i begynnelsen av karrieren, som tilfører akkurat det: Ny energi! Vi har dessuten jobbet med mange av de mens de studerte, så vi har fått en langt dypere relasjon med de enn bare en CV og et intervju.
Vår Rekrutteringsprosess
For å kunne levere den beste kompetansen og for å optimalisere rekrutteringsprosessen jobber Academic Work i henhold til en kompetansebasert rekrutteringsmodell. Det innebærer at vi sammen med kunden velger ut de fem viktigste personlige egenskapene for stillingen. Fokus på disse, sammen med de formelle kravene til kompetanse og kvalifikasjoner, går som en rød tråd gjennom samtlige trinn i prosessen.
I løpet av rekrutteringsprosessen får du som kunde løpende informasjon om oppdraget, og vi gir deg muligheten til å gjennomføre personlighetstester. Det tydeliggjør de personlige egenskapene koblet opp mot arbeidsprestasjonene.
Derfor bør du velge Academic Work når du trenger et rekrutteringsbyrå
- Svært god kjennskap til målgruppen og lang erfaring med rekruttering
- Omfattende og unik CV-database med studenter og unge akademikere med oppdatert og aktuell utdannelse
- Kompetansebasert rekrutteringsmodell for å finne riktig kandidat til riktig jobb
- Ditt behov som kunde står hele tiden i sentrum og vi arbeider med kontinuerlig kontakt og oppfølging.
Les mer om Academic Work som rekrutteringsbyrå.