Numascale utvikler fremtidens løsninger og teknologi. Her får du jobbe med teknologier som ASIC og FPGA, Shared Memory computers, SmartNIC, Pooled Memory og Compute Express Link. Du vil bli en del av et verdensledende teknologimiljø der utviklingsmulighetene er ubegrensede!
Selskap: NUMASCALE AS
By: Oslo
Stillingskategori: Technology
Omfang: Fulltid, 100% fast ansettelse i Numascale
Start dato: Snarest/etter avtale
Type stilling: Rekruttering
Andre: Mulighet for å jobbe hybrid
I Numascale jobber vi med banebrytende teknologi som benyttes av de største systemintegratorer i verden. Vi har levert teknologien bak verdens største Shared Memory System som satte verdensrekord i ytelse.
Vi søker nå deg som vil bli en del av vårt utviklingsmiljø, til rollen som Design og verifikasjonsingeniør (Hardware). Her vil du i tett samarbeid med erfarne kolleger og internasjonale samarbeidspartnere jobbe med oppgaver knyttet til spesifikasjon, utvikling og implementering. Blant annet vil du jobbe med utvikling av FPGA og vår spesialiserte nodekontroller ASIC, som muliggjør optimal ytelse i cache-koherente datamaskiner med delt minne.
Om hverdagen i Numascale har en av dine nye kollegaer sagt dette: «Det beste med å jobbe i Numascale er muligheten til å jobbe med innovative, fremtidsrettede og utfordrende teknologi – der jeg aldri slutter å utvikle meg både faglig og personlig».
Hos oss er miljøet preget av flat struktur, kunnskapsdeling og et engasjement for å nå et felles mål. Vi arrangerer alt fra bordtennisturnering til deltakelse i «staffet Birken», og vil beskrive oss som en sosial og allsidig gjeng. Uansett hvem du er, tror vi du vil trives hos oss om du deler vår lidenskap for innovasjon og teknologi!
Du blir tilbudt
Vi ønsker at du legger ved vitnemål. For deg som er nyutdannet vil det være tellende med sterke akademiske resultater i relevante fag og emner.
For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.
Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.
Igjennom denne tjenesten blir du direkteansatt hos vår kunde. Det innebærer at du kan slappe av imens vi tar oss av søkeprosessen.