Operation Support System Engineer til Motorola Solutions

Du vil bli en del av den operative avdelingen i Norge, med et erfarent team hvor alle har sine egne ansvarsområder. OSS Engineer er en rolle hvor du får ansvar for en rekke applikasjoner og tjenester som skal drives på en ryddig måte. Arbeidet du gjør vil være viktig for optimaliseringen av nettverkstjenestene og sørge for at vi tilbyr en sømløs kundeopplevelse. Blir du med, vil du få jobbe med en bredde av utfordrende og interessante oppgaver innen nettverk, automatisering, og mye mer!

Hva får du som OSS Engineer hos oss?

• Et team med mye erfaring og kunnskap å dele
• Arbeidslokaler på Økern, med god tilknyttning til T-bane, parkering og egen kantine
• Hybrid arbeidshverdag

• Jobbe tett med interne produktteam og eksterne leverandører for å evaluere og implementere nye OSS applikasjoner og tjenester
• Utvikle teststrategier og scripts
• Opprettholde og utvikle dokumentasjon på konfigurasjoner, prosesser og prosedyrer for alle applikasjonene som er innen OSS domenet
• Utforske og løse komplekse OSS-implementasjoner og nettverksproblemer, hvor du samarbeider med kryssfunksjonelle teams internt
• Lage automatiserte scripts for å øke effektivisere nettverksdriften
• Jobbe med sikkerheten på plattformene med mål om å videreføre best practise innen sikkerhet

• Har de personlige egenskapene og grunnleggende kunnskap innen rollen, vi kommer til å legge stor vekt på de personlige egenskapene for denne rollen, utover det:
• Har noe relevant erfaring fra lignende stillinger, fra operations / drift avdeling
• Har kjennskap til design, testing og vedlikehold av IT-applikasjoner og tjenester
• Har grunnleggende kunnskap innen administrasjon av Windows, Linux og SQL
• Har kjennskap til nettverksprotokoller som SNMP og IP feilsøkingsverktøy som Wireshark
• Er flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Selvstendig
• Grundig
• Ansvarsfull
• Intellektuelt nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess. Utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase.

Motorola eksisterer for å designe, lage og levere nyttige innovasjoner til mennesker i hele verden. Dette for at de kan endre måten å oppdage, dele og koble seg på med omverden. Siden 1928 har de jobbet mot å drive industrien videre. På Motorola strever de etter å gi mennesker større tilgjengelighet på intuitive mobilprodukter og tjenester, som er nødvendige for å gjøre hverdagen enklere, mer oppløftende og hyggeligere for alle.