Vil du bli en del av innkjøpsteamet i en internasjonal bank? Her får du mulighet til å påvirke bankens innkjøpsstrategi og verdiskapning, samtidig som du tilegner deg verdifull erfaring!
By: Lysaker
Stillingskategori: Økonomi/jus/innkjøp
Omfang: Fulltid, 100% vikariat i 6 mnd med mulighet til forlengelse
Start dato: Snarest/etter avtale
Type stilling: Rekruttering
Andre: Mulighet for å jobbe hybrid
Vår kunde er en ledende internasjonal bank og en del av verdens største finanskonsern. De søker nå deg som ønsker å bli en del av innkjøp- og sourcingavdelingen, og tre inn i en operativ rolle som innkjøpsspesialist. I rollen får du muligheten til å jobbe med ulike oppgaver og drive ulike innkjøpsprosesser internt. Diin arbeidshverdag vil innebære oppgaver som bistand i kontraktskriving, å sparre med leverandører og å være en forretningspartner internt i banken. Du vil har mye kontakt med avdelinger internt, som eksempelvis IT og HR.
Du vil bli en del av et team på fire som samarbeider tett i prosjekter og prosesser knyttet til innkjøp. Erfaringen i teamet fordeler seg fra noen år til flere tiår i banken. Teamet beskrives som samarbeidsvillige og de er opptatt av å hjelpe hverandre, her vil du få god opplæring og den støtten du trenger for å lykkes. Det viktigste for vår kunde er at du trives å jobbe med tall, evner å drive prosesser fremover og trives med mange baller i luften. Vi oppfordrer både deg som er i starten av karrieren og deg med erfaring å søke på rollen!
Du blir tilbudt
Dette er et vikariat frem til 29. februar i første omgang, du ansettes direkte i selskapet.
Det er meritterende hvis du har
Kunnskap kan oppnås gjennom utdanning, erfaring eller være selvlært.
For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.
Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.
Du vil få mer informasjon om kunde i neste steg av rekrutteringsprosessen
Igjennom denne tjenesten blir du direkteansatt hos vår kunde. Det innebærer at du kan slappe av imens vi tar oss av søkeprosessen.