RETT PERSON PÅ RETT STED TIL RETT TID

PEOPLE PLAN

HVORFOR BØR MAN HA EN PEOPLE PLAN?

Alle bedrifter har en business plan, en plan for hvordan man skal nå de langsiktige målene, men har du en People Plan, en plan over kompetansen du trenger for å nå disse målene?

En People Plan beskriver det som kan være mangler på kompetanse eller kritisk i deres forretningsplan og identifiserer hva dere må gjøre i dag for å ha rett kompetanse på plass i morgen.

GUIDEN HJELPER DERE Å:

People Plan hjelper dere med å få en tydelig plan for hvordan du får rett kompetanse på rett plass til rett tid for å nå bedriftens strategiske mål.

  • Identifiser forretningskritiske ressurser
  • Forutse fremtidens kompetansebehov
  • Etablere en kompetanseutviklingsplan
  • Evaluering og gjennomføring av mål

 

Denne white paperen er skrevet på engelsk da vi er et internasjonal selskap. 

Ved å fylle ut dette skjemaet og oppgi dine persondata samtykker du i å la oss håndtere dine personopplysninger. Du samtykker også i å tillate oss å kommunisere med deg via målrettede e-poster og invitasjoner. For mer informasjon vedrørende vår behandling av data, vennligst se vår personvernerklæring.