Young Professional Attraction Index

Hva mener young professionals er de viktigste egenskapene når de skal velge arbeidsgiver? Hvorfor er noen arbeidsgivere mer attraktive enn andre, og hvilke bedrifter vil young professionals helst jobbe for? Dette kan du få svar på når vi presenterer resultatet av Young Professional Attraction Index 2021. Meld deg på her og lær mer om hvordan du kan attrahere morgendagens arbeidskraft!

• Presentasjon og analyse av resultatene.
• Resultat fra spesifikke fagområder - for eksempel IT, teknologi og økonomi.
• Praktiske tips om målgruppen og hvordan du kan bli en mer attraktiv arbeidsgiver.

Våre YPAI eksperter er glade for å kunne presentere YPAI-resultatene tilpasset til din bedrifts behov og ønsker, og som gir deg verdifulle tips og råd om fremtidens arbeidskraft – young professionals. Kontakt oss dersom ønsker å booke en skreddersydd YPAI-presentasjon for deg og dine kolleger, eller om du har andre spørsmål angående YPAI-undersøkelsen.

Young Professional Attraction Index (YPAI) har blitt et uvurderlig verktøy for selskaper og organisasjoner som ønsker å lære mer om fremtidens arbeidstakere – young professionals. Vi har gått i dybden og pratet med fem selskaper for å finne ut hva som gjorde at de skilte seg ut fra mengden, og høre hva de kan fortelle oss om det å skape et sterkt employer brand som appellerer til den svært ettertraktede målgruppen. Bla gjennom casestudiene og lær hvordan du kan bygge et sterkere employer brand med YPAI her.

Selskapene du kan lære fra er:

• DNV
• Nordea
• AFRY
• Konecranes
• Northvolt