En ganske så unik mulighet! Vikariat som Markedssjef i EXTRA

Om stillingen

Som Markedssjef vil du ha en sentral rolle med et veldig operativt fokus hvor du vil være en nøkkelperson i å implementere markedsstrategiene til EXTRA. Du vil lede et lite, men effektivt team og samarbeide tett med interne og eksterne partnere for å styrke merkevaren og øke kundetilfredsheten.

Bli en del av hjertet i markedsavdelingen til EXTRA. Din viktigste oppgave blir å omsette EXTRA sin strategi til konkrete handlinger. Detaljistmarkedsføring krever at en har selvinnsikt og evner å lytte til markedet mens man effektivt og ofte raskt gjennomfører tiltak. Du vil være den som leder teamet og eksterne partnere gjennom markedsplanene i og sørger for at aktiviteter blir gjennomført med kvalitet i en hverdag med høyt tempo. Det er likevel ikke en klassisk lederrolle, hvor vi ikke forventer at du vil stå for kompetanse- og utviklingsoppfølging av medarbeiderne. Samtidig vil du være en del av ledergruppen, hvor vi navigerer etter markedet.

Rollen krever at du trives med mange baller i luften, og har en evne til å lede teamet ditt gjennom krevende produksjonsløp og tette tidsfrister. Det er viktig for oss at man bringer energi, spesielt inn mot de du vil lede i denne rollen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere kjedens markedsteam i den daglige oppfølgingen og gjennomføringen av aktiviteter
• Sikre den praktiske implementeringen av kjedens markedsplan og mediestrategi
• Ha ansvaret for gjennomføring, oppfølging og evaluering av alle markedsaktiviteter
• Tett og løpende dialog med reklame-, produksjons- og mediebyrå for å sikre leveranser
• Måle og rapportere på kjedens viktigste KPIer (Vekst, ROI, prisimage og kundetilfredshet)
• Sørge for at alt materiell er i tråd med kjedens etablerte merkevareplattform
• Ansvarlig for tydelig markedsinformasjon ut til butikk og drift via interne kanaler

Vi søker deg som

• Høyere relevant utdannelse innen markedsføring
• Erfaring fra retail eller FMCG er viktig for å lykkes i denne rollen
• Erfaring med å lede mindre team er nødvendig for å lykkes her
• God forståelse for digitale plattformer
• Erfaring fra digitale transformasjonsprosesser innen markedsføring

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Optimistisk
• Målorientert
• Energisk

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

COOP NORGE SA

Coop Norge består av mange samvirkelag, og eies av over 2 millioner medlemmer. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon – det skal lønne seg å velge Coop. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.