Kombiner rollen som Account manager med HR og bemanning!

Om stillingen

Vår kunde Bonliva har levert over 4000 konsulenter til helsetjenester over hele Skandinavia og er i posisjon til å vokse her i Oslo. Fra flotte lokaler på Vika sitter en engasjert og sosial gruppe på omtrent 20 som ønsker å bli flere.

Hvis du ønsker kolleger med ambisjon, drivkraft og kanskje et litt over gjennomsnittet sterkt konkurranseinnstinkt så er du på rett plass. De feirer hverandres prestasjoner, for det er ikke uten utfordring, her skaper man egen portefølje fra bunnen av. En jobber med hele verdikjeden og gjennom arbeidet vil du lære om alt fra salgsteknikk til HR og bemanning, samtidig som du løser et viktig problem i samfunnet. Det skal heller ikke legges skjul på at det er en svært sosial arbeidsplass som legger vekt på sammenkomster, hyttereiser, fester og turer sammen.

Vi tilbyr

• Deg en spennende rolle i et selskap i utvikling, der du raskt får ansvar og mulighet til å bidra til selskapets videre fremgang.
• Vi satser på deg som individ, og gjennom vår fleksible lønnsmodell har du betydelig påvirkning på egen lønn.
• Vi holder til i attraktive lokaler sentralt i Oslo, med kort vei til Aker Brygge, offentlig kommunikasjon og alt det Oslo har å by på.

Arbeidsoppgaver

• Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig bestå i å bygge et eget nettverk av kandidater, oppsøke potensielle kunder og være nøkkelperson for våre oppdragsgivere når de trenger bistand.
• Du bygger opp ditt eget nettverk av konsulenter og fungerer som en nøkkelperson for kundene våre for å dekke deres bemanningsbehov
• Du har totalansvar for bemanningen av konsulenter og jobber aktivt med forhandlinger, avtaler og oppfølging
• Rollen er en kombinasjon av account management og konsulentansvar, som gir deg en variert og forretningsdrevet rolle med stort utviklingspotensial

Vi søker deg som

• Vi ser etter deg med erfaring fra relasjonsorienterte yrker, gjerne innen service eller salg. Erfaring fra bemanning eller helse- og omsorgssektoren er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du trives med relasjonsbygging
• Sterke ferdigheter innen relasjonsbygging og kommunikasjon
• Strukturert arbeidsmetodikk og evne til å organisere eget arbeid
• Flytende språkkunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe datadrevent, da det er et fokus fremover

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Høy planmessighet
• Høy stresstoleranse
• Høy ekstroversjon

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

BONLIVA AS

Bonliva er Nordens ledende bemannings- og rekrutteringsselskap innen helse og omsorg. Per dags dato har over 4000 konsulenter jobbet for oss, hvor målet er å bemanne virksomheter over hele Norge, Sverige og Danmark.