Relevant deltidsjobb innen økonomi, analyse og HR!

Om stillingen

Vi søker nå en økonomi-student som vil bidra inn til vårt finans-team og vår HR-ansvarlig. Rollen er satt til 20–40% stilling (1–2 dager i uken) og innebærer i stor grad rutinemessig datahåndtering. Du vil få eierskap til å produsere et standard sett av rapporter som er essensielle for driften og beslutningstakingen i selskapet (f.eks. ukentlig kredittrapportering). I tillegg til økonomioppgaver vil du bistå med HR-relaterte oppgaver som reiseregninger, personalkjøp og støtte til HR-leder. Stillingen er en utmerket mulighet til å få "luft under vingene" og bidra med din kompetanse fra dag én.

Vi er et anerkjent, internasjonalt selskap innen FMCG (Fast Moving Consumer Goods), kjent for sterke merkevarer i Norge. Vi leverer til Norges største selskaper som Reitan, Coop og NorgesGruppen. Du blir en del av et team med en god miks av erfarne og yngre ansatte. Vi er i en spennende periode med blant annet forberedelser til nye system-implementeringer, noe som gir unike prosjektmuligheter for deg som er interessert i systemer og prosessforbedring.

Du blir tilbudt

• Frihet under ansvar: Fleksibel arbeidstid etter opplæring, med mulighet for tilpasning i eksamensperioden
• Faglig utvikling: Arbeid med ERP-systemet SAP og sentrale rapporteringsverktøy, samt innsikt i både økonomi og HR
• Kultur: Et trygt miljø med åpen kommunikasjon, hvor du får støtte og veiledning
• Kantine: Mulighet for å benytte deg av arbeidsplassens kantineordning

Arbeidsoppgaver

Rollen innebærer primært rutinebasert datahåndtering, rapportering og analyse innenfor økonomi, supplert med administrative ad-hoc oppgaver, inkludert HR-støtte.

• Løpende produksjon av standardrapporter (ukentlig og månedlig), f.eks. kredittrapportering
• Hente ut data fra ERP-systemet (SAP), behandle i Excel (primært pivotering og finrad) og presentere enkel analyse
• Bistå i dokumentering og vedlikehold av vårt Group Control Matrix-verktøy og kontrollregime
• Bistå HR-ansvarlig med reiseregninger, oppfølging av personalkjøp/fordelsbeskatning og andre ad hoc-oppgaver
• Delta i ukentlige avdelingsmøter og koordineringsmøter med regnskapsteamet
• Andre ad-hoc oppgaver vil forekomme

Vi søker deg som

• Studerer økonomi, analyse, revisjon eller tilsvarende, ideelt på bachelornivå
• God kunnskap i Microsoft Excel (pivoter, finrad), Word og Outlook
• Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Evne til å håndtere rutinepreget arbeid med høy kvalitet
• God forståelse for økonomi og tall

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Stabil
• Ryddig
• Ansvarsfull
• Intellektuelt nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Imperial Brands Norway AS

Imperial Brands er et av verdens største internasjonale tobakksselskaper og den ledende britiske produsenten av tobakksprodukter. Med omtrent 25 000 ansatte over hele verden og en årlig inntekt på 30 milliarder pund, sørger de for å tilpasse seg forbrukernes behov og reagere på markedstrender. Dette med evnen til å utvikle innovative produkter og tjenester. Deres arbeidsmetodikk og kultur drives av en utfordrertankegang, og de har et formål om å smi en vei til en sunnere fremtid for sine forbrukere gjennom informasjonsdeling og sin produktportefølje. Les mer om Imperial Brands her!