Vi søker Senior Cyber Security Engineer!

Om stillingen

På vegne av en av våre samarbeidspartnere ser vi nå etter en Senior Cyber Security Engineer til et engasjement med oppstart i august 2025. Vi søker en erfaren og engasjert Senior Cyber Security Engineer med sterk kompetanse innen cyberrisiko og GRC (Governance, Risk & Compliance). Rollen er sentral i et større IT-prosjekt med høy kompleksitet og stor betydning for virksomhetens digitale leveranser. Oppdraget har planlagt varighet ut 2027, og du kan jobbe både fra Trondheim, Oslo eller Stavanger.

I denne rollen vil du være en nøkkelressurs i arbeidet med å styrke organisasjonens cybersikkerhet, sikre etterlevelse av regulatoriske krav og videreutvikle rammeverk og prosesser for risikostyring og compliance. Rollen rapporterer til CISO i organisasjonen.

Mer informasjon om hvilket selskap oppdraget er hos fås dersom du anses som en aktuell kandidat for stillingen.

Hvorfor søke?

• En unik mulighet til å jobbe i en variert og operativ rolle
• Trygghet som konsulent gjennom fast ansettelse i Academic Work
• Verdifull erfaring med komplekse prosjekter og moderne systemer
• Mulighet for å videreutvikle erfaring i et solid selskap

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du være en nøkkelressurs i arbeidet med å styrke cybersikkerheten i et stort IT-prosjekt. Du vil identifisere og vurdere risiko, sikre etterlevelse av relevante standarder og bidra til utvikling og forbedring av GRC-rammeverk og sikkerhetspolicyer. Rollen innebærer tett samarbeid med prosjektledelse og tekniske team, samt rådgivning knyttet til sikkerhetskrav og risikohåndtering. Du vil også følge opp sikkerhetsstatus, støtte ved hendelser og bidra til økt sikkerhetsbevissthet i prosjektet.

Vi søker deg som

• Har flere års relevant erfaring innen cyber security
• Behersker norsk og engelsk flytende, skriftlig og muntlig

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work, og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på mia.hansen@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi oppfordrer deg derfor til å søke fortløpende dersom stillingen er av interesse.

Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Seneste søknadsfrist: 25.06.2025