Vil du jobbe med forretningsutvikling til en scaleup?

Om stillingen

Som en teknisk Forretningsutvikler hos ViSense vil du være en teknisk allrounder som bidrar til å forme fremtidens proptech. Du vil jobbe med å bygge løsninger fra bunnen av, se muligheter for utvikling på tvers av arbeidsoppgaver og forberede deg på at ingen dager er like. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi og praksis, og som liker å ta ansvar og være tett på selve gjennomføringen.

Du blir tilbudt

• En sentral rolle med store muligheter for profesjonell utvikling og innflytelse på teknologi og strategi
• Et uformelt og energisk miljø med høy takhøyde
• Muligheter for å påvirke et selskap i vekst
• En fleksibel arbeidshverdag

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av tekniske systemer og installasjoner
• Oppbygging av interne rutiner og teknisk dokumentasjon
• Tverrfaglig samarbeid med utviklere, UX-designere og forretningsutviklere
• Teknisk bistand ved pilotprosjekter og kundeimplementeringer
• Bidra til markedsaktiviteter, innholdsproduksjon og profesjonalisering

Vi søker deg som

• Har en teknisk bakgrunn enten som ingeniør eller fagskole, fortrinnsvis innen elektronikk, kybernetikk, automasjon, reguleringsteknikk eller instrumentering
• Praktisk forståelse for systemintegrasjon og teknisk drift
• Evne til raskt å tilegne seg nye verktøy og teknologier
• Interesse og engasjement i oppstartsbedrifter og entreprenørskap
• Allsidig og proaktiv arbeidsstil
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å se muligheter og være tilpasningsdyktig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Endringsorientert
• Stresstolerant
• Stabil
• Ansvarsfull
• Respektfull

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

• Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg.
• Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess.
• Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

VISENSE AS

Som et datterselskap av VIS forsikring bygger Visense videre på over 85 års erfaring innen bygningshelse. VIS Forsikring er en ledende aktør innen håndtering av bygningsskader som råte, skadedyr og fukt, og samarbeider tett med landets største forsikringsselskaper. Hvert år investeres det betydelige ressurser i forskning og utvikling av samfunnsnyttige prosjekter – blant annet metodeutvikling for bekjempelse av biologiske skadevolder som skjeggkre, veggedyr og gnagere. Med Visense tar vi skadeforebygging til neste nivå, med teknologi som ikke bare oppdager skader tidlig, men også gir verktøy for rask respons og effektiv skadehåndtering.

Hos Visense handler alt om å gjøre kompliserte prosesser enkle, pålitelige og effektive. Vår teknologi er bygget på mange års samlet erfaring innen skadebegrensning, bygg og risikostyring. Vi er ikke bare en teknologileverandør – vi er et team av dedikerte eksperter som brenner for å løse bransjens utfordringer. Gjennom innovasjon og bransjeforståelse skaper vi løsninger som reduserer risiko, kutter kostnader og forbedrer skadehåndtering fra start til slutt.