Vil du være med å forme HMS-arbeidet i en ny og voksende satsning?

Om stillingen

Fortica, en del av CTS Group, spesialiserer seg på bygging av datasentre gjennom ‘data center fit-out’. De bygger og tilrettelegger innsiden av datasentre, inkludert tekniske rom (white space) med løsninger som taksystemer, kjøling (HVAC) og spesialgulv (epoxy). I tillegg bygger de kontorer og andre støtteområder i tilknytning til datasentre.

Selskapet ble etablert i 2025, og selv om de har CTS Group i ryggen, er de en oppstartsbedrift med fokus på å bygge virksomheten fra bunnen av. De har allerede kontorer i Norge, Sverige og Finland, og samarbeider på tvers av landegrensene for å sikre kompetansedeling og vellykkede prosjekter. Hovedkontoret i Norge ligger i Drammen, og de har for tiden tre pågående prosjekter i Kristiansand, Narvik og Fyresdal. Fortica søker HMS-specialist både i Kristiansand og Narvik, og begge lokasjonene kan være aktuelle.

Som HMS-specialist vil du lede utviklingen og implementeringen av HMS-standarder. Du vil sikre etterlevelse av gjeldende regelverk, fremme en sterk sikkerhetskultur, og drive kontinuerlig forbedringsarbeid for å ivareta ansatte, entreprenører og prosjektmiljøer. Rollen er operativ og innebærer tett samarbeid med Site Managers og underleverandører ute på site, samt COO og HMS-sjef i CTS Group. Stillingen inngår i en rotasjonsordning med tre uker på og én uke av, og prosjektene varierer i varighet fra noen måneder til flere år. Dette er i utgangspunktet et engasjement på 6 måneder.

Du blir tilbudt

• Muligheten til å bli en del av en spennende oppstartsbedrift med solid forankring i CTS Group
• En bransje i sterk vekst drevet av økt behov for datasentre som følge av utviklingen innen AI
• En nøkkelrolle i å bygge struktur, kultur og sikkerhet fra bunnen av
• En variert og dynamisk arbeidshverdag med ansvar og gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt miljø
• Ved behov tilbyr Fortica bolig og firmabil i forbindelse med prosjekter

Arbeidsoppgaver

• Sikre etterlevelse av HMS-relaterte lover og krav i prosjekter
• Utarbeide og oppdatere risikovurderinger, samt implementere risikoreduserende tiltak
• Utvikle og implementere systematisk oppfølging av forebyggende indikatorer
• Utvikle, vedlikeholde og følge opp selskapets HMS-styringssystem samt overvåke prosjekter
• Planlegge og gjennomføre HMS-opplæring og bevisstgjøring i organisasjonen
• Sørge for at alle arbeidstakere har nødvendig opplæring, sertifisering og kompetanse for utført arbeid
• Gjennomføre hendelsesundersøkelser og rotårsaksanalyser ved avvik
• Rapportere jevnlig HMS-status, risiko og forbedringstiltak til ledelsen (COO)
• Samarbeide og delta i QHSE-relaterte aktiviteter og tiltak
• Kontakt og koordinering med relevante myndigheter ved behov (f.eks. Arbeidstilsynet, NAV m.fl.)

Vi søker deg som

• Har utdanning innen HMS eller annet relevant fagområde
• Har minimum 2 års relevant erfaring innen HMS og/eller sikkerhet, gjerne med NEBOSH-sertifisering
• Har god kjennskap til HMS-standarder og gjeldende regelverk
• Har gode kommunikasjonsevner på engelsk, både skriftlig og muntlig
• Har førerkort klasse B og er villig til å reise mellom prosjektlokasjoner

Det er meritterende hvis du har

• Erfaring fra byggbransjen, gjerne fra bygging av datasentre
• Ytterligere HMS-sertifiseringer (for eksempel IOSH)
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Ansvarsfull – du tar eierskap til oppgaver og bidrar til godt samarbeid på tvers av team
• Ryddig – du jobber strukturert, metodisk og er oppmerksom på detaljer
• Stabil – du beholder roen i krevende og uforutsigbare situasjoner
• Bestemt – du stiller krav og sikrer at regler blir etterleves, også når det er utfordrende

Vår rekrutteringsprosess

• Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.
• Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg.
• Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess.
• Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Fortica AS

Fortica AS er et entreprenørselskap som spesialiserer seg på ferdigstillelse av datasentre (data center fit-out) og kommersiell infrastruktur. Som en del av CTS Group, er vi forpliktet til å levere kvalitet, innovasjon og bærekraft i alle prosjekter. Vi er et internasjonalt selskap i rask vekst.