Har du erfaring med rekruttering og kan starte ASAP?
Vår kunde søker en engasjert og strukturert rekrutteringskonsulent til et spennende prosjekt med oppstart i november. Her får du totalansvar for egne prosesser i et dynamisk og profesjonelt miljø.
Oslo
01. november
Fulltid, Fulltid
Bemanning
Om stillingen
I denne rollen vil du ha totalansvaret for dine egne rekrutteringsprosesser. Vi ser etter en generalist som trives med bredden i faget og som fungerer som en solid rådgiver for våre rekrutterende ledere.
Vi søker deg som er tilgjengelig fra 01.november, og her vil du gå inn i et spennende oppdrag foreløpig ut februar.
Arbeidsoppgaver
Rollen innebærer operativ og rådgivende rekruttering, der du styrer prosessene fra behovsavklaring til ansettelse i tett samarbeid med linjeledere.
- Planlegge og styre rekrutteringsprosesser fra A til Å sammen med rekrutterende ledere
- Veilede og ta aktiv del i vurderinger og beslutninger underveis i prosessene
- Gjennomføre andregangsintervjuer med fokus på solid intervjuteknikk
- Benytte rekrutteringsverktøy og tester som en integrert del av utvelgelsen
- Håndtere opptil flere parallelle rekrutteringsprosesser med god fremdrift
Vi søker deg som
- Erfaring med å lede rekrutteringsprosesser selvstendig i samarbeid med ledere eller kunder
- Solid erfaring med og trygghet på intervjuteknikk og metodikk
- Erfaring med bruk av testverktøy i rekruttering
- Kapasitet til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig med god kvalitet
Med fordel har:
- Erfaring med rekruttering til ulike spesialistroller og mot bank/finans
For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
- Stresstolerant
- Målorientert
- Ryddig
- Ansvarsfull
Vår rekrutteringsprosess
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.
Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.
Har du spørsmål om denne stillingen?
Vårt rekrutteringsteam svarer deg gjerne på kandidat@academicwork.no. Angi annonse-ID J8VQC4 i din e-post.
