Management Consultant - Director, offentlig sektor

Om stillingen

Du jobber i oppdrag for offentlige virksomheter innen analyse, utredning, prosjekt og strategi. Hovedvekten av tiden går til kundeoppdrag. I tillegg har du ansvaret for tilbud og rammeavtaler i dine sektorer, og du får avsatt tid til tilbudsarbeid, kundeutvikling og posisjonering. Du trives med både å levere og å selge, og du bygger kunderelasjoner som varer over tid.

Arbeidsoppgaver

• Lede og levere oppdrag innen analyse, utredning, prosjekt og strategi for offentlige kunder
• Lede tilbudsarbeid på rammeavtaler, minikonkurranser og avrop
• Følge opp og utvikle kunderelasjoner i dine sektorer
• Bygge Horisonts posisjon innen forsvar, helse, samferdsel eller digitalisering og forvaltning

Vi ser etter deg som har

• Minst åtte års relevant erfaring, hvorav minst to til tre år fra konsulentbransjen
• Mastergrad som siviløkonom eller sivilingeniør, i IT/informatikk eller tilsvarende
• Erfaring med å lede tilbud i offentlige anskaffelser, inkludert rammeavtaler og minikonkurranser
• God kjennskap til styringsdialog, budsjettprosess og beslutningsveier i offentlig sektor, fra en offentlig virksomhet eller fra oppdrag
• Erfaring med kundeansvar eller porteføljeansvar
• Faglig tyngde innen analyse, utredning, prosjekt eller strategi
• Erfaring fra minst én av sektorene forsvar, helse, samferdsel eller digitalisering og forvaltning

Hva vi tilbyr

• En sentral rolle i å bygge Horisonts satsing på offentlig sektor
• Mulighet for å få eierandeler i selskapet tidlig
• Kort vei til beslutninger i et partnereid selskap med 15 ansatte
• Store offentlige og private kunder i flere sektorer
• Konkurransedyktige betingelser og bonusordning
• Et godt sosialt miljø med afterwork og fellesturer
• Kontor på Solli i Oslo

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på anders.myhrvold@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

HORISONT CONSULTING GROUP AS

Horisont Consulting Group bistår innen prosjekt-, portefølje- og virksomhetsledelse. Vi er 15 erfarne konsulenter med strategisk og operativ erfaring fra offentlig sektor, eiendom, energi og industri. Vi følger kunden fra en idé oppstår, gjennom konseptfase og gjennomføring, til verdien er realisert. Vi hjelper kunden å prioritere de viktigste beslutningene og sikrer riktig underlag til dem.