Scoopr ser etter sin neste UX/UI designer!

Om stillingen

I rollen som UX/UI designer hos Scoopr vil jobbe tett med både markedsførere, utviklere og innholdsprodusenter, samtidig som du får stor frihet til å drive egne prosjekter fremover. Du vil bli en sentral person med ansvar for å styrke deres merkevare og forbedre brukeropplevelsen. Scoopr ser etter deg som vil bidra inn i de kreative prosessene, i alt fra konseptutvikling til produksjonen av markedsføringsmateriellet, med mål om å få en tydelig profil som skiller seg ut i markedet. For å lykkes i rollen er det viktig med god innsikt i det norske forbrukermarkedet, et godt øye for detaljer og at du tar eierskap for dine oppgaver og fremdriften av dem.

Scoopr tilbyr

• En spennende rolle i et selskap med store ambisjoner
• Muligheten til å jobbe med varierte prosjekter innen markedsføring og kommunikasjon
• Et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
• Gode muligheter for faglig utvikling og læring av nye verktøy

Arbeidsoppgaver

Rollen innebærer et bredt spekter av oppgaver, alt fra visuell produksjon og innholdsutvikling til strategisk merkevareforvaltning og optimalisering av digitale kundereiser. Du vil jobbe med å skape engasjerende innhold for ulike plattformer og sikre en konsistent og tiltalende merkevareopplevelse.

• Oppdatere og vedlikeholde nettsiden i tråd med merkevaremanualen
• Produksjon av film, tekst og animasjon for markedsføring
• Utvikle og implementere kampanjer og markedskonsepter
• Forbedre kundereiser og UX-konverteringspunkter
• Forvalte nettsidens merkevareidentitet og sikre konsistens
• Benytte ulike SoMe-kanaler for innholdspublisering

Vi søker deg som

• Har utdanning eller erfaring innen markedsføring, visuell kommunikasjon eller grafisk design
• Har erfaring med Figma, Adobe After Effects og Adobe Premier
• Det er en fordel om du har interesse for AI og teknologisk nysgjerrighet

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter: som person er du målorientert i arbeidet ditt, og fremviser en ansvarsfull holdning ovenfor dine arbeidsoppgaver og ansvarsområdet. I tillegg vil evnen til å være endringorientert, herunder åpen for tilbakemeldinger og andres meninger og synpunktet på arbeidet være viktig, og at man håndterer dette på en respektfull måte.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

SCOOPR AS

Vi er en innovativ aktør som hjelper kunder med å refinansiere lån for å oppnå lavere rente, og vi jobber kontinuerlig med å forbedre deres økonomiske hverdag.