Erfarne administrasjonsmedarbeidere søkes for snarlig oppstart

Om stillingen

Flere av våre samarbeidspartnere søker nå nye medarbeidere innen administrasjon. Dette er solide selskaper som aktuelle kandidater vil få mer informasjon om de spesifikke arbeidsplassene i neste steg av prosessen.

Det er behov for kandidater som kan tiltre i løpet av kort tid - gjerne allerede i april. Oppdragene er i utgangspunktet vikariater av lengre varighet og for rett person er det gode muligheter for forlengelse.

Du blir tilbudt

• Muligheten til å bli en del av team der du får tillit og ansvar fra start
• En variert arbeidshverdag i profesjonelle organisasjoner
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom tett samarbeid med erfarne kolleger

Arbeidsoppgaver

Som administrasjonsmedarbeider kan oppgavene dine variere, men generelt vil du jobbe med:

• Administrativ støtte og koordinering for ledergrupper eller avdelinger
• Vedlikehold og organisering av informasjon og dokumentasjon i felles systemer
• Ansvar for daglige rutiner og koordinering av fellesfunksjoner på kontoret
• Bistand i administrative prosesser knyttet til rapportering og kontroll

Vi søker deg som

• Har relevant høyere utdanning eller fagbrev kombinert med minst noen års relevant arbeidserfaring
• Har gode digitale-ferdigheter og er trygg i bruk av digitale samhandlingsverktøy
• Er flytende i norsk, både muntlig og skriftlig

For å lykkes i disse stillingene er det viktig at du er organisert, imøtekommende og endringsorientert. Du trives med å ha ansvar og ser hva som må gjøres for at fellesskapet skal fungere best mulig.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.