HR-Assistent til PostNord Strålfors

Om stillingen

Som HR-assistent vil du være en viktig operativ ressurs i det norske HR-arbeidet. Du vil jobbe tett med ledere og være en pådriver for gode HR-prosesser i hele medarbeiderreisen, fra rekruttering til avslutning. Rollen kombinerer klassiske HR-oppgaver med kontoradministrative ansvarsområder, og gir deg mulighet til å utvikle deg innen HR og arbeidsrett.

Dette er en 50% stilling, og passer spesielt godt for deg som er student innen HR eller organisasjonspsykologi, gjerne mot slutten av studieløpet. Du får relevant erfaring og mulighet til å bidra i et inkluderende og kompetent HR-team som heier på hverandre.

Arbeidsoppgaver

Som HR-assistent hos PostNord Strålfors vil du få en variert og operativ rolle, hvor du får mulighet til å lære og utvikle deg i takt med studiene dine. Du vil være en viktig støtte for både ledere og ansatte, og få innsikt i hele medarbeiderreisen. Arbeidet innebærer blant annet å bistå med publisering av stillingsannonser, koordinering av intervjuer og oppfølging av nyansatte. Du vil også få delta i oppgaver knyttet til sykefraværsoppfølging, HMS og kontoradministrasjon.

I tillegg vil du bidra til å skape et godt arbeidsmiljø gjennom sosiale aktiviteter og kulturbyggende tiltak. Du vil samarbeide tett med HR-kollegaer i Norge, og ha kontakt med teamet i Sverige, Danmark og Finland. Rollen gir deg god innsikt i hvordan HR fungerer i praksis, og du vil få støtte og opplæring underveis.

Vi søker deg som

• Er student innenfor HR, organisasjonspsykologi eller et lignende fagområde, gjerne mot slutten av studieløpet
• Ønsker å bygge relevant erfaring og lære mer om HR i praksis
• Har god digital forståelse og evne til å sette deg inn i nye systemer
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Trives med å støtte andre og bidra til et godt arbeidsmiljø

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på HR-faget og motivert for å lære. Du har kanskje ikke lang erfaring enda, men du er trygg i deg selv, strukturert og komfortabel med å ta ansvar, selv om du fortsatt er i utvikling. Du vil få en sentral rolle i det lokale HR-arbeidet, men du står ikke alene. Du vil ha støtte fra både det nordiske HR-teamet og relevante funksjoner i konsernet, og får mulighet til å samarbeide med erfarne kolleger på tvers av land og fagområder.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

POSTNORD STRÅLFORS AS

Postnord Strålfors er markedsledende innen kundekommunikasjon og tilbyr innovative løsninger som hjelper bedrifter med å kommunisere effektivt med sine kunder og partnere. Med mer enn 100 års erfaring og en sterk tilstedeværelse i Norge, Sverige, Danmark og Finland er de en strategisk partner som hjelper sine kunder med å optimalisere deres kundekommunikasjon og styrke deres virksomhet. Fra 1.mai har vi samlet HR i én nordisk enhet, og det gir deg mulighet til å være med fra starten. Her får du kolleger med høy kompetanse, lang erfaring og et sterkt ønske om å lykkes sammen.