Student med Power Platform-kompetanse? Dette må du få med deg!

Om stillingen

Oslo kommune er i en spennende digitaliseringsfase, og Bydel Sagene søker deg som vil forbedre vår bruk av Power Platform. Du får en sentral rolle i å bygge et solid grunnlag for dette arbeidet, bidra til digitaliseringsmålene og sparre med kolleger, samtidig som du får stor frihet til å finne løsninger. Gjennom samarbeid på tvers av bydeler og selskap jobber de nå for å bli sterkere på området, hvilket vil være avgjørende for deres digitaliseringsmål. Rollen legger til rette for å kombinere studier eller annet med en veldig spennende stilling som kan bli ditt neste springbrett videre i karrieren.

Hos Bydel Sagene vil du bli en del av et spennende og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, hvor både tillit og ansvar gis fra start av. Du vil komme til å ha en sentral rolle i form av å bygge opp og danne et solid grunnlag for dette arbeidet. Så hvis du har god kompetanse innen Microsoft sin Power-platform og Power-apper vil du kunne være akkurat den de ser etter!

Arbeidsoppgaver

Rollen innebærer å forbedre og optimalisere bydelens bruk av Power Platform, med fokus på å utvikle rapporter og dataløsninger som understøtter både økonomi og tjenestedata. Du vil ha en viktig funksjon i digitaliseringsarbeidet, hvor du både skaper nye løsninger og deler din kompetanse med kolleger.

• Utvikle og vedlikeholde Power BI-rapporter for økonomi og tjenestedata.
• Etablere effektive rapporteringsskjemaer, ofte basert på Excel.
• Analysere data for å gi innsikt og statistikk.
• Optimalisere bruken av Power Platform i bydelen.
• Dele faglig kompetanse og erfaringer internt.

Vi søker deg som

• Har god kompentanse innen Power Platform, og kan vise til erfaring med dette enten fra studier eller arbeidserfaring. Herunder evne å utvikle apper i Power Platform.
• Er student eller har studert innen relevant studieretning. Det er en fordel med IT-relatert studieretning, men ikke et krav.
• Har kunnskap og erfaring med databaser.
• Snakker norsk flytende og er komfortabel med engelsk.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Endringsorientert
• Ryddig
• Ansvarsfull

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.