Ja, ich stimme zu, dass Academic Work mich per E-Mail mit Newslettern zu relevanten Themen und Event-Einladungen kontaktieren darf.&nbsp;

GermanEmailMarketingOptIn

Etternavn

Er du en bedriftskunde, og ønsker å komme i kontakt med oss?

Hjelp til å løse personalbehov?

Hvilken e-post ønsker du å bli kontaktet på? *

Questions about recruitment/staffing

NoiFormRadioButtonOtherQuestions

Du har desverre ikke fylt inn en epostadresse som et knyttet til et selskap. Er du på utkikk etter jobb? Se våre ledige stillinger <a href="https://jobs.academicwork.no/">her</a>. Er på utkikk etter nye kolleger kan du ta kontakt med oss på 23009070 eller <a href="mailto:mailto:info@academicwork.no">info@academicwork.no</a>

Blocked Free Email Validation Text

Tell us about how we can help you

E-post

Ditt navn

Ved å fylle ut dette skjemaet og oppgi dine persondata samtykker du i å la oss håndtere dine personopplysninger. Du samtykker også i å tillate oss å kommunisere med deg via målrettede e-poster og invitasjoner. For mer informasjon vedrørende vår behandling av data, vennligst se vår&nbsp;<a href="https://www2.academicwork.no/om-oss/personvernerkl-ring">personvernerklæring</a>.

GDPR Notice

NoiFormRadioButtonsTitle

Send

Navn

Klikk her

Selskap/organisasjon

NoiFormRadioButtonRecruitment

Telefon

UserTestRegistrationHeader

NoiFormRadioButtonStaffing

Vis mer

Last ned

Hva er navnet på din bedrift/selskap?

<ul><li>Behov for nye ansatte?&nbsp;</li></ul>Fyll inn dine opplysninger, så kontakter vi deg.

Sticky contact question

Har din bedrift personalbehov? Kontakt oss for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe dere med å løse dagens eller fremtidige behov. Benytt skjemaet under så kontakter vi deg når du ønsker, eller ring oss på tlf.&nbsp;230 09 070Er du en kandidat og leter etter en jobb? <a href="https://jobs.academicwork.no/">Her finner du alle våre ledige stillinger.</a> Hvis du har andre spørsmål, kan du sende en epost til info@academicwork.no eller se på vår&nbsp;<a href="http://faq.academicwork.no/">FAQ side her</a>. Du kan dessverre ikke søke&nbsp;jobb eller komme i kontakt med en av våre rekrutterere gjennom dette skjemaet.

InfoTextNoiForm

Skal din bedrift ansette nye medarbeidere? Kontakt oss

Hvilket telefonnummer ønsker du å bli kontaktet på?

Ved å fylle ut dette skjemaet og oppgi dine persondata samtykker du i å la oss håndtere dine personopplysninger. Du samtykker også i å tillate oss å kommunisere med deg via målrettede e-poster og invitasjoner. For mer informasjon vedrørende vår behandling av data, vennligst se vår&nbsp;<a href="https://www2.academicwork.no/om-oss/personvernerkl-ring" style="background-color: rgb(255, 255, 255);">personvernerklæring</a>.

GDPR Notice Candidate

Your message was sent successfully

Vis mindre

Hvordan kan vi hjelpe deg?

Hvor holder bedriften deres til?

Hvordan ønsker du å bli kontaktet?

Dette skjemaet godtar ikke e-post fra gratis e-posttjenester. Vennligst bruk e-postadressen til bedriften din.

Gated content no free emails

Du vil nå motta artikkelen på e-post.

Gated Content thank you text

Fortell kort om ditt behov.

Tittel

Bedrift

Company Tab

Fornavn

Candidate Tab

We will perform maintenance on our servers tonight, starting at 22.00 (CET). Meanwhile, you might experience technical disturbances on the website. We apologize for any inconvenience this may cause.

Stories & Insights

Vis alle

Jobbsøker

I karrieren

Rekruttere

Re:work

https://www.academicwork.no/om-oss/om-nettsiden

Jobbvarsel

info@academicwork.no

Logg ut

<h2>Vi har erstattet CV med en profil.&nbsp;</h2>
 Dette betyr at du bare må registrere dine kompetanser, ferdigheter og erfaringer kun en gang. Du kan bruke profilen din om igjen&nbsp;for hver jobbsøknad du sender.&nbsp;Smart ikke sant?&nbsp; Du vil selvsagt kunne legge til andre dokumenter eller legge til ny informasjon til hver jobbsøknad hvis det er nødvendig. En annen ting, din profil vil bli søkbar for andre rekrutterere. Jo mer du fyller inn i&nbsp;profilen din, desto større er sjansen for at du vil passe til&nbsp;kompetansen vi leter etter!

Replaced Cv name tooltip

Anbefalte stillinger

Logg inn

Du kan også finne Academic Work internasjonalt i <a href="https://www.academicwork.se" target="_blank">Sverige</a>, <a href="https://www.academicwork.fi/" target="_blank">Finland</a>, <a href="https://www.academicwork.dk/" target="_blank">Danmark</a>, <a href="https://www.academicwork.de/" target="_blank">Tyskland</a> og <a href="https://www.academicwork.ch/" target="_blank">Sveits</a>.

CountryLinks

Sideinformasjon

Min profil

Workplan

Tilbake

Timerapportering

Mine oppdrag.

Mine sider

Mine søknader

Innstillinger

insights

23009070

Lagrede jobber

Feilansettelser og hvordan de kan unngås

Usikker på om du skal bytte jobb eller ikke?

Kunsten å kommunisere på arbeidsplassen

Slik blir du en eksemplarisk nyansatt

Dos and don'ts på arbeidsplassen

Slik utvikler du en vekstorientert tankegang

Unngå stress - slik styrer du tiden din bedre på jobb

Work hacks som øker produktiviteten

10 tips til første dag i ny jobb

Slik kan du utvikle kompetanse hjemmefra

Stress og stressmestring – ekspertens beste tips

Slik blir du en bedre kollega

Fra studier til arbeidslivet – slik mestrer du overgangen

Slik kan du bidra til et mer inkluderende arbeidsmiljø

Har du ambisjoner om å bli en leder?

Slik mestrer du hjemmekontoret på best måte

Time management – Hvordan fungerer det i praksis?

Slik oppnår du god arbeidsstruktur

Fordeler med agile metoder

Bli en mentor for dine kolleger

Jobb smartere – det er enklere enn du tror

6 tips til hvordan du kan leve bærekraftig i en hektisk hverdag

Fem tips til nettverksbygging

Skal du fortelle sjefen at du er klar for neste steg i karrieren?

Hvordan si opp jobben

Reskill & upskill dine medarbeidere – Det starter med kompetansekartlegging

IT-sikkerhet: Et økende kompetansegap

Læringutbytte er nøkkelen til suksessfull kompetanseutvikling

Kriseledelse for arbeidstagere

Safe Back to Work

Innovasjon & forretningstransformasjon under Covid-19

Suksesjonsplan - noe alle selskaper bør ha

Slik gjennomfører du en god onboarding

Utbrenthet – et stort problem for young professionals

Hvordan øke mangfoldet på arbeidsplassen

Semistrukturert intervju og andre intervjuteknikker

Styrk samholdet på arbeidsplassen

Slik påvirker kompetansegapet innen IT din virksomhet

Tett kompetansegapet innen IT med reskill og upskill

Hvordan tette kompetansegapet innen IT i din organisasjon

Blir rekrutteringsprosessen i bedriften din påvirket av ubevisste fordommer?

Tre måter å attrahere flere kandidater på

Flere virksomheter sliter med å attrahere kandidater, og dette er hvorfor

Skal du fremtidssikre virksomheten din, trenger du young professionals

Slik lykkes du med digital onboarding

Slik gjør du opplæringen til en suksess

4 trender som påvirker kompetansebehovet innen teknologi

Slik kan sommerbemanning hjelpe din bedrift på lengre sikt

Hvordan gir du konstruktiv kritikk

Slik selger du inn din arbeidsplass under et intervju

Hva sier du til kandidatene du ikke ansetter?

10 tips til hvordan du som leder kan skape indre motivasjon hos dine ansatte

Medarbeidersamtaler - hvor ofte og hvorfor?

Kravprofil - din guide gjennom hele rekrutteringsprosessen

Slik skriver du en stillingsannonse som skiller seg ut i mengden

Slik takler du kompetansegapet innen teknologi i din bedrift

Tre grunner til at flere selskaper ikke henger med i den teknologiske utviklingen

Utforming av din arbeidsstyrke: Hvorfor du burde rekruttere etter ferdigheter, og ikke erfaring.

Skal du gjennomføre videointervjuer?

Avstandsledelse og hvordan det blir en suksess

Slik får du mer kontroll over privatøkonomien

Slik presenterer du en case som jobbsøker

Hvordan skrive en CV

Hvorfor en jobb innen salg eller kundeservice er en fordel for din karriere

Er du klar over dine rettigheter som jobbsøker? Dette er spørsmål som er ulovlig å stille

Hva bør du se etter i en stillingsannonse?

Kompetansebasert intervju – hva er det og hvordan forbereder jeg meg?

Slik lykkes du med videointervjuet

Kunsten å kombinere jobb og studier

Alt du trenger å vite om Academic Work sin rekrutteringsprosess

Jobbsøker? Slik skaper du og bruker nettverket ditt

Hvor viktig er kroppspråket under jobbintervjuet?

Hva svarer du på spørsmål om lønnsforventninger?

Hjelp - jeg vet ikke hva jeg skal bli!

Hjelp - jeg vil ikke jobbe med det jeg har studert!

Intervjuspørsmål - dette svarer du!

Skal du på jobbintervju? Her er våre tips til intervjuet

Har du hull i CV-en? Hvordan påvirker det jobbsøkingen?

Motiver deg selv i søknadsprosessen

Slik velger du rett arbeidsgiver

Hva skjer etter jeg er ferdig med studiene?

Er det ok å søke flere jobber samtidig

Hvordan håndterer du avslag på jobbsøknaden?

Trenger du referanse? Dette må du tenke på

Hvordan skrive en søknadstekst

Er du i en lang rekrutteringsprosess?

Hvordan kle seg til jobbintervjuet?

Hvor viktig er det å oppdatere LinkedIn profilen?

Slik finner du drømmejobben innen IT

Slik forbereder du deg på rekrutteringstester

5 Grunner til at du som nyutdannet er attraktiv på arbeidsmarkedet

Åpen søknad - hva er det viktig å tenke på?

Våre tips til hvordan du burde gjøre et godt inntrykk på ditt intervju

Tips til deg som søker jobb

Hvordan følge opp en jobbsøknad

Får du ikke jobb, selv etter flere jobbsøknader?

Hvordan takke nei til jobbtilbud

Ekspertenes råd til jobbsøkere

Hvordan få en jobb uten erfaring?

Hva er et kompetansebasert intervju, og hvorfor brukes det?

Utbildningsort

När du går vidare till testen kommer AW Academy spara dina personuppgifter. Du kan läsa mer i vår <a href="/privacy-policy" target="_blank">Privacy Policy</a>

assessio form privacy policy

Ansök här

Her finner du artikler og tips til deg som er i karrieren.&nbsp;

Career preamble

Client case

Søk etter stilling, område eller by

jobbsoker

Lønn og betingelser

Praktisk information

consultant

academy preamble

Ferie og fordeler

Namn

All Stories

Alumni Stories

Tack för att du kontaktar oss!

Period

Her finner du inspirasjon, artikler og tips som omhandler det å være jobbsøker, i karrieren eller for deg som skal rekruttere personell

All pages preamble

Del artikkelen