AW Academy – en del av Academic Work

Våre åpne program går kontinuerlig gjennom året. Kandidatene som søker på våre åpne programmer er drevne og motiverte mennesker som ønsker å videreutvikle sine ferdigheter eller endre karriereretning. I 12 uker gjennomgår de en intensiv og lærerik opplæring som avsluttes med et prosjektarbeid. Våre mest tilbakevendende programmer er Java og C#.NET, da mangelen på IT-ferdigheter i det norske arbeidsmarkedet er enorm.

Er du nysgjerrig på våre pågående og kommende programmer? Eller er du interessert i å ansette en eller flere AW Academy-kandidater?

I skreddersydde kundeprogrammer vil AW Academy samarbeide med deg om å lage et program med rundt 15 deltakere som er individuelt tilpasset dine behov. På bare seks måneder kan vi rekruttere og utdanne personer med de rette forutsetningene til å bli fremgangsrike medarbeidere som kan bidra produktivt til bedriftens suksess fra første dag.

I 2020 åpnet AW Academy muligheten for selskaper å skreddersy intensivopplæring for sine eksisterende ansatte. På denne måten kan vi hjelpe ansatte som trenger å legge til nye eller oppdatere sin kunnskap i et område, såkalt upskilling. Vi kan også hjelpe ansatte til å bytte til en helt nytt fagfelt, såkalte reskilling.

Fordelene med re- og upskilling av eksisterende medarbeidereer mange. Det er et kostnadseffektivt alternativ til å rekruttere nye ansatte, men det fremmer også økt kompetanse og utvikling, samt skaper engasjerte medarbeidere som blir lenger og bygger det interne merkevaren.

Partnerskapsprogram – for deg som søker kompetanse innen et spesifikt system Sammen med partnere tilbyr og lager vi partnerskapsprogrammer – nisjeintensiv opplæring for bedrifter som søker en veldig spesifikk kompetanse, for eksempel i et system.

Vi utdanner nå kandidater i Salesforce, verdens ledende Saas-plattform for CRM. Opplæringen er en verdsatt kanal for rekruttering for både partnerbedrifter til Salesforce og brukere av plattformen.